5 Essential Elements For Reformas en la administración pública de Zaragoza

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La exigibilidad de cumplimiento de la norma técnica de planeamiento en el momento en el que se acometa la revisión del Plan Normal de Ordenación Urbana de Zaragoza deberá contemplar la especialidad del planeamiento recogido.

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Copia easy del registro emitido por la STPS para la prestación de los servicios o ejecución de obras.

two. El desarrollo de planes y proyectos de interés common de Aragón en el término municipal de Zaragoza se ajustará a las siguientes especialidades:

El área de Infraestructuras del Ayuntamiento de Zaragoza ha iniciado esta reforma para solucionar sus graves problemas de accesibilidad.

Esta circunstancia refleja la importancia que la ciudad de Zaragoza tiene en el futuro económico de esta Comunidad Autónoma.

El rendimiento que corresponde con la actividad standard es el mínimo exigible, y la empresa podrá determinarlo y exigirlo en cualquier momento, y sin que el no hacerlo por parte de ésta pueda interpretarse como dejación de este derecho.

Entre las oscilaciones a que se refiere el párrafo anterior se entenderán incluidas aquellas que derivan de las vacaciones anuales, permisos retribuidos o no retribuidos, disfrutes de horas sindicales y, en typical, cuando se produzca la ausencia temporal de una o varias personas trabajadoras por motivos que no permitan la celebración de un contrato por sustitución.

Las disposiciones del presente convenio colectivo obligan a todas las empresas establecidas en la Provincia de Zaragoza, y a las que, residiendo en otro lugar, tengan establecimientos dentro de Zaragoza o en su Provincia, en cuanto a private adscrito a ellas.

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Es un proyecto muy ambicioso -ha recordado Azcón- que va a situar a Zaragoza entre las ciudades de vanguardia en materia de sostenibilidad de sus redes de transporte”.

39.2. Es deseo de las organizaciones firmantes que pueda fomentarse el empleo estable en el sector. Con tal finalidad promoverán las acciones precisas para que se den las circunstancias legales y socioeconómicas que lo hagan posible.

De hecho, un fourteen% de los que se acercaron a las oficinas pidieron información sobre las actividades propias de esta festividad, mientras que los monumentos y museos fueron, con un 33%, el motivo mayoritario. Otro 15% quiso saber más sobre la ciudad.

Queda prohibida la subcontratación de personal que consiste en que una persona física o moral proporcione o ponga a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.